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鞋帽銷售軟件之鞋店如何管理自己的員工

2015-08-24 14:24:06 行業:服裝鞋帽

中頂鞋帽銷售管理軟件覺得服裝鞋帽行業是一個低門檻行業,入行非常的容易,不過如何經營好一個服裝鞋帽店,讓其創造豐富利潤,并不是每個人都能做到的。那么如何才能開一個又有錢賺又開心的服裝鞋帽店鋪呢?

中頂鞋帽銷售管理軟件認為第一:要穿著統一的工作制服,充滿自信!做為品牌折扣服裝連鎖經營最基層的管理人員,每每到自己的店鋪看到員工穿著亂七八糟的牌子在銷售自己的衣服,看到員工在給客人介紹服裝的時候聲音小得像蚊子,看到店鋪死氣沉沉員工沒有一點朝氣,這是我們有意或無意的讓我們的員工感到自卑的結果。自卑就是失去自信,而失去自信的店鋪不可能是一個優秀的店鋪,在經營上缺乏自信的老板也一定不是一個合格的老板。

中頂鞋帽銷售管理軟件認為第二:作為老板,最重要的責任就是鼓舞士氣、任人唯賢、知人善任。斤斤計較的老板老是算死帳,把員工貶到一錢不值的地步才聘用他們,以為這樣的員工因為自卑才不會離開。須知,一錢不值的員工又怎么可能突然變成飛天的員工呢!所以,在聘用員工方面,在日常店鋪管理中,我們的老板不妨對員工大方一點,因為老板的作用在于鼓舞士氣,增強員工的自信心。有了高工資自然有高士氣和好的信心,至于如何去工作,員工自然有辦法,也不用老板多管了。

中頂鞋帽銷售管理軟件小結:服裝店管理者應善待員工,鼓舞士氣,讓整個店面充滿活力,才能創造更大的效益!

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